Mentoring bei Unternehmens-Transformation
Deine Führungskräfte sind die, die maßgeblich deine Unternehmens-Transformation begleiten. Sie machen das Spagat zwischen Entscheidungsträgern und Mitarbeitern. Gib deinen Führungskräften die Chance, sich wirklich persönlich und individuell auf die bevorstehende Aufgabe vorzubereiten. Wir finden heraus, was sie ganz persönlich brauchen, um die Mannschaft und dein Unternehmen durch die Transformation zu tragen.
Ein Bild sagt mehr aus 1000 Worte. In der folgenden Grafik ist ein mögliches Mentoring Deiner Unternehmens-Transformation skizziert. In diesem großen Puzzle ist jeder einzelne Stein wichtig. Ob Du ihn selbst legst oder Du Dir von uns helfen lässt. Wichtig ist nur: Vergesse keinen Stein! Wenn Du möchtest, begleiten wir Dich und Dein Unternehmen vom KickOff bis zur Nachgleitung. Ganz wie Du, Dein Unternehmen und Deine Führungskräfte uns brauchen.
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Der Impulsvortrag als KickOffMit einem Impulsvortrag zu deinem Thema beginnt der offizielle Prozess in deinem Unternehmen. Im Anschluss werden Ideen gesammelt und die Impulse aus deiner "Mannschaft" gehört. Wichtig ist die Zeit für den gegenseitigen Austausch. Die Basis einer vertrauensvollen Veränderung. Bedenke immer: Veränderungen führen bei Menschen zu Unsicherheit. Unsicherheit zu Ängsten. Gib Deinen Mitarbeitern die Sicherheit in der Veränderung. Nimm deine Mitarbeiter mit.
- IST-Analyse der Führungskräfte
Deine Key-Player der Veränderung sind die Führungskräfte. Sie tragen dein Unternehmen durch die Veränderung. Doch sind sie selbst bereit zu? Unser Potentialentfaltungstraining für mehr Flow und Intuition basiert auf neuesten Erkenntnisse der Hirnwellenforschung. Mit Bio- und Neurofeedbackmessungen zur glasklaren Standortbestimmung der Führungskraft. Absolut individuell, höchst effizient und absolut transparent.
- Individuelle Führungskräfte-Betreuung
Aus unseren vielfältigen Sortiment an Coaching- und Trainingstools wählen wir die Tools aus, die für deine Führungskraft genau die richtigen sind. So garantieren wir die hohe Wirksamkeit unseres Einzel-Mentoring für deine Fürhungskraft in Anlehnung an das VERÄNDERNändern®-Konzept.
- Basis-Training für alle Führungsebenen
Für alle Führungsebenen empfehlen wir Seminare mit dem Schwerpunkt auf gesundem Changemanagement. Unserer Erfahrung nach, sind Einfluss auf die Gesundheit und mehr Stress die größten Ängste, die in den "unteren" Führungsebenen herrschen. In unseren Trainings vermitteln wir wissen, wie Unternehmen und Mitarbeiter auch im Wandel langfristig gesund bleiben. Vom Erlernen des Umgangs mit schwierigen Menschen und Situationen bis hin zu kleinen Selbsthilfe-Tools aus stressigen Momenten ist alles beinhaltet. Die Mitarbeiter erfahren die Gründe für Agilität, Wertschätzung und lernen Verantwortung zu übernehmen oder abzugeben.
- Aufbau-Training für alle Führungsebenen
Auf deinen Wunsch werden wir für Deine Führungsebenen die Werte eines gesunden Veränderungsprozesses erarbeiten. Hierzu werden Halbtages-Workshops jeweils zu den folgenden Themen erarbeitet: Ganzheitlich, Empathisch, Sichtbar, Unbequem, Nachhaltig, Dynamisch (GESUND)
- Unser Nachhaltigkeitsversprechen
Unser Motto “get in touch“ mit den Teilnehmern ist uns wichtig. Die Trainingsinhalte bleiben präsent, sind jederzeit abrufbar über Smartphone, Tablet oder PC. Über ein DSGVO-konformes online-Tool stehen die Seminarteilnehmer bei Bedarf im ständigen Kontakt zu unseren Trainern und erhalten auf wichtige Fragen innerhalb 24h fundierte Antworten (Mo-Fr innerhalb 24h).
Dein Unternehmen befindet sich im Umbruch? Du möchtest das Deine Mitarbeiter ihr volles Potential für die Veränderung entfalten?