Transformation

Stabil durch den Wandel

Die Kunst eines stabilen Veränderungsmanagements liegt darin, die Wechselwirkungen ihrer Veränderung auszuarbeiten. Die Bedeutungen und Konsequenzen für alle Stakeholder zu betrachten. Die positiven Auswirkungen für jeden Stakeholder zu verdeutlichen. Die negativen Auswirkungen und Eventualitäten auf den Punkt zu bringen, statt auszublenden.

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